在一个关于人工智能和自主机器人的耸人听闻的头条新闻占据媒体景观的世界里，一份新的报告揭示了一种不同的叙事。

这项由纳菲尔德基金会资助的研究探讨了人工智能对就业和工作质量的微妙影响。与世界末日的预测相反，该报告认为人工智能可能会对就业和工作质量产生积极影响。

这项由未来工作研究所(IFOW)进行的研究表明，人工智能已经在英国公司中得到了很好的应用。然而，它表明，人工智能有可能创造更多的就业机会，并提高现有就业机会的质量，而不是导致广泛的失业。

IFOW的联合创始人兼总监安娜·托马斯(Anna Thomas)对研究结果表示乐观:“这份报告不仅强调了英国企业对人工智能的采用正在顺利进行，而且这种技术转型有可能带来净就业机会和更多的‘好工作’——这是一个好消息，因为我们希望解决英国的生产力难题。”

“随着(英国主办的全球)人工智能峰会的临近，政府必须紧急采取行动，进行监管、立法和投资，以便英国公司和工人能够从这种快速发展的技术中受益。”

该研究得出的一个关键结论是，在教育和基础设施方面的区域投资对于英国所有创新领域做好准备的重要性。该研究还强调，企业在投资自动化和人工智能时，需要让员工参与进来。

采取这些建议的行动可以帮助确保人工智能的好处在不同地区和人口中更均匀地分配，减少现有的不平等现象。

诺贝尔奖得主、IFOW联合创始人克里斯托弗•皮萨里德斯爵士教授强调了在自动化时代将“好工作”置于经济和工业战略核心的重要性。他认为，这项研究为如何实现这一目标提供了有价值的见解。

IFOW的研究表明，通过正确的方法，人工智能的采用可以导致劳动力市场的积极转变。通过投资教育、基础设施和员工参与度，英国可以利用人工智能的潜力，在全国创造更多就业机会，提高工作质量。

techUK国家和地区负责人马特·罗宾逊评论说:“实现人工智能等技术对所有人的好处，将意味着在英国各地的数字基础设施和技能提供等领域建立正确的基础，以实现和创造高质量的数字工作。”

“获得良好的数字基础设施，以及技能和人才，是科技协会成员的优先事项，而该研究所的工作为他们在全国范围内创造优质工作的重要性提供了可喜的见解。”

虽然IFOW的研究对人工智能应用的前景描绘得比大多数头条新闻更为积极，但要说服更广泛的公众将是一场艰苦的战斗。

Mitre-Harris本周发布的一项针对美国成年人的民意调查发现，大多数人(54%)认为人工智能存在风险，只有39%的成年人认为今天的人工智能技术是安全可靠的，比上次调查下降了9个百分点。

随着人工智能行业的不断发展，政府、雇主和员工必须采取紧急行动，才能抓住机遇，管理风险，并让警惕的公众相信这项技术的好处。

作者：法瑞恩

链接：https://www.artificialintelligence-news.com/2023/09/20/ifow-ai-can-have-positive-impact-jobs/

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